基本マネージメント姿勢
- 几帳面かつまじめで、細かいところにまで目が届く
- リーダーの求めている要求が厳しすぎてメンバーがつぶれてしまうことも
- 相手の気持ちより理論/事実を元にチームを導く
良い点
強い信念を持ち、社会の規律を守りながらブレることなく指揮を取ることができます。
注意点
相手の感情や創造性を蔑ろにしてしまうと、メンバーのやる気を削ぐ可能性があります。
改善ポイント
相手の感情に焦点を当ててみてください。
コミュニケーションを取る時に、言葉に感情表現(ワクワクする等)を入れてみてください。
仕事のことを忘れて、旅行やスポーツを楽しんでみてください。